Ausbildung oder Umschulung in Teilzeit - eine gute Alternative

Eine Teilzeitberufsausbildung kann helfen, Kinderbetreuung/Pflege und Ausbildung miteinander zu vereinbaren. Junge Menschen mit Familienverantwortung haben dadurch die Chance auf eine qualifizierte Berufsausbildung. Seit 2005 besteht die Möglichkeit der Teilzeitausbildung für junge Väter und Mütter nach § 8 des Berufsbildungsgesetzes.

Voraussetzungen:

Teilzeitausbildung kann generell nur von Auszubildenden mit 'berechtigtem Interesse' in Anspruch genommen werden. Einer der folgenden Gründe liegt vor:

• Betreuung des eigenen Kindes
• Betreuung pflegebedürftiger Familienangehöriger
• Eigene gesundheitliche Einschränkungen, die eine Vollzeitausbildung unmöglich machen
• Vergleichbare schwerwiegende Gründe

Die Teilzeitvereinbarung kann mit dem Berufsausbildungsvertrag geschlossen werden. Die Industrie- und Handelskammer muss der Vereinbarung zustimmen.

Hier finden Sie weiterführende Informationen:

• Informationen zur Teilzeitausbilung der IHK Lüneburg-Wolfsburg: Voraussetzungen, Vergütung, gesetzliche Regelung.  
  Anprechpartnerin:
  Frau Heidrun von Wieding, Tel: 05141 9196-14
  
  
•  "Teilzeitberufsausbildung - Inanspruchnahme, Potentiale, Strukturen" -ein recht wissensschaftlicher und umfassender Beitrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

• Die Initiative Jobstarter des Bundesministeriums für Bildung und Forschung hält auf ihrer Internetseite Informationen zur Ausbildung in Teilzeit vor.
  
  
• Infos_Teilzeit-Ausbildung_und_-Umschulung__BA.pdf
  
  
• Teilzeitausbildung:_Neue_Wege_für_mehr_Fachkräfte.pdf